El observador

 ALCALDE MALTRATADOR DE MUJERES PIERDE JUICIO

EL GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE CUENCA NO PRESENTÓ PRUEBAS QUE SUSTENTEN LAS ACUSACIONES DE MALTRATO HACIA LOS NIÑOS, SEÑALANDO QUE LA DENUNCIA ES UNA NARRATIVA FALSA UTILIZADA PARA JUSTIFICAR EL DESPIDO. LA ACCIONANTE TRABAJÓ MÁS DE CUATRO AÑOS DE

FORMA CONTINUA EN EL MISMO PUESTO Y CON IGUAL REMUNERACIÓN. LA ACCIONANTE NO TUVO OPORTUNIDAD DE DEFENDERSE. LA ÚNICA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA EN SU CONTRA FUE LA DENUNCIA ORIGINAL; EL RESTO DE LOS MEMORANDOS INTERNOS NUNCA LE FUERON NOTIFICADOS,

VULNERANDO SUS DERECHOS AL DEBIDO PROCESO Y A LA MOTIVACIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS. SOLICITA LA NULIDAD DE LA ACCIÓN DE PERSONAL ALEGANDO FALTA DE MOTIVACIÓN, VIOLACIÓN DEL DEBIDO PROCESO Y USO INDEBIDO DE LA NORMATIVA LEGAL PARA ENCUBRIR UN DESPIDO INJUSTIFICADO.

.

Alegatos finales

SE HA JUSTIFICADO LA LEGALIDAD Y VALIDEZ DEL MEMORANDO Y LA ACCIÓN DE PERSONAL QUE DIERON POR TERMINADO EL CONTRATO OCASIONAL DE LA ACCIONANTE. LA ACCIONANTE MANTENÍA UN CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES. SEGÚN EL ARTÍCULO 146, LITERAL F, DEL REGLAMENTO A LA LEY ORGÁNICA DE SERVICIO PÚBLICO LOSEP, ESTE TIPO DE CONTRATOS PUEDEN DARSE POR TERMINADOS DE FORMA UNILATERAL SIN QUE ELLO OTORGUE DERECHOS DE ESTABILIDAD LABORAL. LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO SE ORIGINÓ A RAÍZ DE UNA DENUNCIA POR PRESUNTOS MALTRATOS A

MENORES. SE HA JUSTIFICADO QUE NO SE VULNERÓ EL DERECHO A LA DEFENSA DE LA ACCIONANTE, YA QUE FUE NOTIFICADA DE LA DENUNCIA Y DE LAS ACTUACIONES PREVIAS. EL MEMORANDO Y LA ACCIÓN DE PERSONAL ESTÁN DEBIDAMENTE MOTIVADOS, TANTO EN LOS HECHOS COMO EN EL DERECHO.

SOLICITA QUE SE DECLARE LA VALIDEZ DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y SE DESECHE LA DEMANDA DE NULIDAD.

Alegatos de la parte demandada:

EXISTIO UN VOTO DE MAYORIA EMITIDO POR LOS DOCTORES JAVIER CORDERO LOPEZ Y GONZALO URGILES: POR HABERSE INCUMPLIDO LO QUE MANDA EL ARTÍCULO 58 DE LA LOSEP Y 143 DEL REGLAMENTO A LA LOSEP SE DECLARA PARCIALMENTE CON LUGAR LA DEMANDA, ESTO ES, LA ILEGALIDAD DEL ACTO ADMINISTRATIVO DE CONCLUSIÓN DEL CONTRATO POR SERVICIOS OCASIONALES SUSCRITO CON LA HOY ACCIONANTE VIGENTE EN EL AÑO 2024, Y LA ACCIÓN DE PERSONAL

CORRESPONDIENTE, EN CONSECUENCIA DEBE SER REINTEGRADA AL GAD MUNICIPAL DEL CANTÓN CUENCA HASTA QUE SE DESIGNE AL GANADOR DEL CONCURSO CORRESPONDIENTE, REINTEGRO QUE SE EFECTUARÁ EN EL TÉRMINO DE QUINCE DÍAS DE EJECUTORIADO ESTE FALLO, REITERANDO QUE LA

ENTIDAD ACCIONADA DEBE PROCEDER CON LO QUE DISPONE EL ART. 58 DE LA LOSEP. AL HABERSE DECLARADO LA ILEGALIDAD DEL ACTO DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES NO CORRESPONDE DISPONER PAGO DE REMUNERACIONES DEJADAS DE PERCIBIR, NI BENEFICIOS DE LEY;

ADEMÁS, DEBERÁ CUMPLIRSE LO DISPUESTO EN EL ÚLTIMO CONSIDERANDO DEL APARTADO OCTAVO DE

ESTA RESOLUCIÓN. SIN COSTAS NI HONORARIOS QUE REGULAR.- NOTIFÍQUESE.-